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魏国强在南京调研时强调大力落实好常态化疫情防控措施,确保职工健康安全企业生产有序
2021-1-20
来源:未知
点击数: 1432          作者:未知
  • 【据《江苏工人报》2021年1月20日报道】

      1月19日,省人大常委会副主任,省总工会主席魏国强在南京调研基层工会工作。他强调,全省各级工会要深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好当前和今后一段时期疫情防控工作决策部署,强化责任担当,抓好工作落实,进一步落实好常态化疫情防控,确保春节期间职工健康安全、企业生产有序、社会大局和谐稳定。

      魏国强一行首先来到江苏润和软件股份有限公司调研。该企业是中国软件科技产业的大型领军企业,现有职工总数近万人,南京总部2800多人,2019年荣获全国模范劳动关系和谐企业。在听取企业情况介绍后,魏国强指出,党的十九届五中全会强度要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。工会组织要在推动职工科技创新中发挥积极作用,为职工创新创造做好服务保障,推动企业建立健全职工创新激励机制,对职工创新成果进行激励,不断调动职工创新的积极性,为企业发展服务。当前,要切实增强责任感、使命感,向广大职工特别是外来务工人员宣传新冠肺炎疫情防控形势、在务工地过节的重要性,争取他们的理解配合,引导他们在务工地过节,维护职工队伍和谐稳定。要提高服务精准化水平,开展灵活多样、内容丰富的走访慰问活动,加强对节日期间坚守工作岗位、坚守春运工作一线、疫情防控一线职工的生活服务、福利保障,为广大职工提供各种形式的物质、生活和精神文化服务,把党和政府的关心关怀和工会组织的温暖送到他们心坎上。

      南京海融医药科技股份有限公司是一家从事创新药物、改良型新药及高端仿制药研发及产业化的创新型医药企业。去年,公司工会收到了返还的58000多元工会经费,主要用于职工防疫物资发放、女职工生育慰问、职工技能培训等。魏国强对公司的做法给予充分肯定。他指出,广大小微企业在推动社会经济发展中具有非常重要的作用,各级工会组织要给予小微企业和一线职工更多关注和支持,在各类评选表彰中加大小微企业和一线职工的比例,各类荣誉多向他们倾斜。重视基层工会干部队伍建设,加大培训力度,开展多形式的交流活动。采取园区建会、联合建会等形式,扩大基层工会组织覆盖面,联合开展各类活动,提升工会组织影响力,不断激发基层工会组织生机活力。

      魏国强一行还调研了江宁职工文化中心建设项目。

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